In afaceri nu este vorba despre bani – este vorba despre oameni. Banii sunt doar o consecinta, iar oamenii sunt inima oricarei afaceri. Asadar, rolul unui referent resurse umane devine unul foarte important. Recrutarea, angajarea, derularea si incetarea raporturilor de munca cu salariatii sunt doar o parte din atributiile acestuia. Inscrie-te la cursul de Referent Resurse Umane!
www.ateliereleilbah.ro
Descriere
Curs Referent Resurse Umane
Referentul Resurse Umane si, implicit, departamentul de resurse umane din care face parte, are un rol vital in gestionarea celei mai valoroase resurse din cadrul unei companii: OMUL. Productivitatea si buna desfasurare a activitatii firmei depind de calitatile si capacitatea resursei umane.
Atentie! Referent Resurse Umane este noua denumire a ocupatiei Inspector Resurse Umane. Asadar, vechea ocupatie Inspector/Referent Resurse Umane a fost redenumita in Referent Resurse Umane conform legislatiei din Romania.
Astfel, rolul referentului de resurse umane devine unul foarte important. Recrutarea, angajarea, derularea si incetarea raporturilor de munca cu salariatii sunt doar o parte din atributiile acestuia.
Referentul de resurse umane trebuie: sa opereze documentele din departament, sa se informeze cu privire la modificarile legislative, sa evalueze situatia departamentului de resurse umane, sa gestioneze REVISAL (simulare proceduri de angajare, concediere si modificare contract de munca – ultimele prevederi Codul Muncii), si multe altele.
Acesta este motivul pentru care legislatia impune tuturor firmelor sau organizatiilor (cu personal angajat) sa apeleze la serviciile unui Referent de Resurse Umane. Cursul este format dintr-o parte teoretica sustinuta de foarte multe aplicatii practice.
Astfel, vei intelege aparatul si mecanismul de functionare al departamentului de resurse umane in relatia pe care acesta trebuie sa o aiba cu autoritatile publice.
Teme abordate in cadrul cursului de Referent Resurse Umane:
- Referent resurse umane – rol, sarcini, studii.
- Atributiile Departamentului Resurse Umane.
- Intocmirea dosarului de personal al angajatului.
- Organigrama; Fisa postului.
- Recrutare resurselor umane. Selectia resurselor umane.
- Integrarea profesionala.
- Contractul de munca – notiuni generale si caracteristici. Conditii generale si specifice.
- Clauze obligatorii ale contractului individual de munca.
- Modificarea elementelor din Contractul Individual de Munca.
- Suspendarea contractului individual de munca.
- Incetarea contractului individual de munca.
- Nulitatea contractului individual de munca.
- Concedierea, Concedierea colectiva, Dreptul la preaviz, Demisia.
- Timpul de munca si timpul de odihna, Munca suplimentara.
- Pauza de masa si repausul zilnic.
- Repausul saptamanal, Sarbatorile legale, Concediul de odihna si alte concedii.
- Evaluarea performantei profesionale.
- Regulamentului Intern, Contractului Colectiv de munca.
- Raspunderea penala.
- REVISAL – Registrul general de evidenta al salariatilor in format electronic.
- Vechimea in munca.
Alte cursuri care te-ar putea interesa: Curs Antreprenoriat, Curs Manager de Proiect, Curs Expert Accesare Fonduri, Curs GDPR / DPO, Curs Formator, Curs Instructor Preparator Formare, Curs Contabilitate, Curs Inspector Salarii, Curs Vanzari, Curs Negociere.
Copie dupa buletin/act de identitate
Copie dupa certificatul de nastere
Copie dupa certificatul de casatorie
(numai in cazul schimbarii numelui)
Copie dupa ultimul act de studii
Iata doar o parte din trainerii acestui curs
Corina NEAGU, Bucuresti si Online LIVE
Corina este o prezenta puternica si vehementa in piata fortei de munca din Romania. Cu peste 20 de ani de expertiza in modelarea profesionala a oamenilor si a organizatiilor, admite cu tarie ca ofera excelenta in urmatoarele arii: Recrutare si Selectie, Managementul Resurselor Umane, Formare profesionala, Coaching & Mentoring de cariera. Este fondatoarea Dare (Development Advice & Resources), Trainer in Business si HR, Evaluator autorizat si colaborator pentru multe publicatii preocupate de piata muncii din Romania. Printre cele mai importante publicatii enumeram: Undelucram.ro, Republica, Capital, Blog ING, Project-e. „Misiunea mea este sa fac bine, sa contribui la schimbari pozitive in viata oamenilor si sa readuc umanul in `resursele umane`.”
Angela BOBOCEA, Bucuresti
Sunt om de resurse umane de peste 20 de ani, iar in prezent sunt expert Legislatia Muncii si membru in Uniunea Expertilor in Legislatia Muncii. Alegerea domeniului resurselor umane a fost alegerea naturala pentru mine pentru ca eu cred in oameni. Este un lucru extraordinar ca am aceasta posibilitate sa le transmit oamenilor cu care am pasiuni comune din experienta mea profesionala. Va invit sa va inscrieti la cursul de Referent Resurse Umane daca vreti ”sa se facă lumina” si sa va ajut sa vedeti ”un chip frumos al Codului Muncii”, asa cum mi-au spus cursantii de pana acum.
Motive sa ne alegi
Curs autorizat
Certificat de absolvire recunoscut la nivel national si international
Examen imediat dupa finalizarea cursului (teorie si practica)
Traineri cu experienta
Sediu ultra-central, usor accesibil.
Locuri de parcare in proximitate
Fara costuri suplimentare/ ascunse
Suport de curs in format electronic
Foarte multa practica.
Programa foarte bine structurata
Discounturi si programe de fidelizare
Testimoniale
Altii au urmat si…
